建議反饋
碳五分離裝置DCS內(nèi)操
5000～8000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：化學(xué)、化工工藝、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時(shí)1次DCS巡檢并記錄，監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù)，有異常及時(shí)調(diào)整處理。認(rèn)真填寫本崗位交接班日志；
2、根據(jù)生產(chǎn)指令做好本崗位升降負(fù)荷，開停車的調(diào)整和操作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
3、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀況，優(yōu)化操作，降低損耗，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)管理制度，確保各工藝指標(biāo)合格率達(dá)標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量合格；
4、積極參加各級(jí)部門組織的安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練和技能培訓(xùn)及相關(guān)崗位資格取證；
5、協(xié)助班長完成班組管理，構(gòu)建良好團(tuán)隊(duì)；
6、積極提供合理化建議，及時(shí)向班長、工程師或部門經(jīng)理反映
任職要求：
1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，化工工程或相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3以上化工生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上內(nèi)操工作經(jīng)驗(yàn)，有同類型裝置生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、能力要求：溝通協(xié)調(diào)技能、裝置基本操作技能、質(zhì)量控制技能、突發(fā)事件處理技能，學(xué)習(xí)能力；
4、有較強(qiáng)的的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作態(tài)度認(rèn)真、塌實(shí)肯干；
5、35歲以下，具有正常履職的身體條件，心理素質(zhì)良好，能適應(yīng)倒班工作。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達(dá)環(huán)保技術(shù)股份有限公司（股票代碼300055）投資，于2022年8月在揭陽市注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金8億元，是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達(dá)總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢，結(jié)合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設(shè)“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項(xiàng)目”。項(xiàng)目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設(shè)碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設(shè)SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設(shè)施。
公司待遇：
1) 六險(xiǎn)一金：按照當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行繳納，公積金5%
2) 食宿交通：免費(fèi)工作餐、免費(fèi)通勤班車、住房補(bǔ)貼
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學(xué)福利、旅游福利、團(tuán)建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補(bǔ)貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評(píng)定并予以調(diào)崗調(diào)薪。
公司依托北京萬邦達(dá)總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢，結(jié)合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設(shè)“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項(xiàng)目”。項(xiàng)目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設(shè)碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設(shè)SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設(shè)施。
公司待遇：
1) 六險(xiǎn)一金：按照當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行繳納，公積金5%
2) 食宿交通：免費(fèi)工作餐、免費(fèi)通勤班車、住房補(bǔ)貼
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學(xué)福利、旅游福利、團(tuán)建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補(bǔ)貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評(píng)定并予以調(diào)崗調(diào)薪。
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廣東-揭陽市
2025-10-27
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私營/民營企業(yè)
100 - 499人
HR信息
黃先生
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化學(xué)、化工工藝、高分子材料等相關(guān)專業(yè)碳五分離裝置DCS內(nèi)操
