建議反饋
品質(zhì)部經(jīng)理
12000～18000 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
包住
帶薪年假
法定假日
每周雙休
績(jī)效獎(jiǎng)金
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
一、品質(zhì)一次合格率
1、依據(jù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，組織人員落地，監(jiān)管執(zhí)行
2、對(duì)影響一次合格率的品質(zhì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析，確定問(wèn)題點(diǎn)
3、針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)牽頭組織相關(guān)部門(mén)人員制定改善措施并監(jiān)督執(zhí)行
4、對(duì)措施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證優(yōu)化與再次確認(rèn)，形成問(wèn)題閉環(huán)
二、準(zhǔn)交率（石英石）
1、對(duì)影響準(zhǔn)交率的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、確定問(wèn)題點(diǎn)
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的及時(shí)反饋、組織相關(guān)部門(mén)與人員進(jìn)行分析、制定解決方案并監(jiān)督實(shí)施、確保問(wèn)題解決
三、降本增效
1、對(duì)頻發(fā)的質(zhì)量異常，及時(shí)發(fā)出糾正預(yù)防措施通知單給關(guān)聯(lián)部門(mén)，并監(jiān)督驗(yàn)證，達(dá)成問(wèn)題閉環(huán)
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理，工程類(lèi)，工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉運(yùn)用一些常見(jiàn)的質(zhì)量工具，如QC七大手法等
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)
5、跨部門(mén)溝通能力強(qiáng)，較高的職業(yè)素養(yǎng)
6、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，具備攻堅(jiān)克難的精神。
公司介紹
廣州戈蘭迪新材料股份有限公司成立于2000年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售石英石、人造石板材以及其制品為一體的綜合性企業(yè)。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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廣東-清遠(yuǎn)市
2025-06-23
廣東-清遠(yuǎn)市
2025-06-23
公司基本信息
新材料-高性能結(jié)構(gòu)材料，新材料-先進(jìn)復(fù)合材料
廣州戈蘭迪新材料股份有限公司 清遠(yuǎn)戈蘭迪高分子材料有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
新材料-高性能結(jié)構(gòu)材料，新材料-先進(jìn)復(fù)合材料
不限品質(zhì)部經(jīng)理
