| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 聚丙烯班長/副班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪21~24萬，福利好，發(fā)展平臺大工作職責(zé)：1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元間的操作，全面負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安全技術(shù)裝置、氣防器材、消防器材的培訓(xùn)和管理；2、深入現(xiàn)場堅持日常安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中控操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參加交接班會，執(zhí)行班長安排，協(xié)調(diào)外操落實會議精神；2、執(zhí)行裝置各單元開停車操作、DCS、SIS、ITCC... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工自動化/電氣技術(shù)人才 | 江蘇三鵬生物化工有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位概述： 負(fù)責(zé)工廠儀表、DCS/PLC/SIS系統(tǒng)、電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修、調(diào)試和技改，保障生產(chǎn)自動化和電氣系統(tǒng)穩(wěn)定可... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)工藝技術(shù)人員 | 江蘇三鵬生物化工有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位概述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝管理、優(yōu)化、 troubleshooting（故障排除），確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效、優(yōu)質(zhì)運行。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工設(shè)備維護(hù)主管 | 江蘇三鵬生物化工有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位概述： 負(fù)責(zé)化工生產(chǎn)設(shè)備的日常管理、維護(hù)、檢修、技術(shù)改造及特種設(shè)備管理，確保設(shè)備完好、可靠、長周期運行。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工生產(chǎn)安全員 | 江蘇三鵬生物化工有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、核心資質(zhì)要求學(xué)歷：要求本科及以上學(xué)歷，安全工程、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境工程等化工或安全相關(guān)專業(yè)。證書：需持... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程師 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行林德可靠性工作程序，完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)（PM）工作；2、特種設(shè)備檔案資料管理、日常巡檢、年... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備經(jīng)理 | 廣東明昊化工有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、有化工專業(yè)背景。2、有從事石油化工操作經(jīng)驗。3、有從事石油化工設(shè)備管理經(jīng)驗。4、有涉及加氫、烷基化工藝相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備工程師（陜西榆林） | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷、中級及以上職稱，有國際注冊監(jiān)理工程師證，年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師（陜西榆林） | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱，有行業(yè)監(jiān)理證，年齡要求50歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備工程師（陜西榆林） | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱，年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、有煤化工行業(yè)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場質(zhì)量控制經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有10年以上施工質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗（有5年以上石化項目質(zhì)量工作經(jīng)驗）；2.熟悉沙特阿美石化工業(yè)施工技術(shù)規(guī)范... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師（陜西榆林） | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱，年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、煤化工、石油石... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 加氫裝置內(nèi)/外主操 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先，有相同裝置兩年及以上工作經(jīng)驗者；2、具有艱苦奮斗的拼搏精神... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 催化裝置內(nèi)/外副操 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，化工專業(yè)優(yōu)先，有一年及以上相關(guān)裝置工作經(jīng)驗；2、具有艱苦奮斗的拼搏精神，熱愛學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)交流、考察、選型工作。2、負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備安裝工作，對安裝施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備負(fù)責(zé)人 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)加氫裝置設(shè)備日常技術(shù)管理工作;2.負(fù)責(zé)編制設(shè)備的操作、維護(hù)、潤滑手冊，落實專業(yè)管理工作:3.負(fù)責(zé)對班組人員... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 催化劑回收工藝師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)金屬催化劑回收裝置的日常管理，優(yōu)化反應(yīng)條件，確保產(chǎn)品收率、質(zhì)量及裝置長周期運行。2.按照調(diào)度指令，完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)操作崗（校招） | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：50人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)操作，確保生產(chǎn)過程的安全、高效與穩(wěn)定。2.定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，及時... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 業(yè)務(wù)員（化工類產(chǎn)品） | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、開展商品銷售業(yè)務(wù)，建立良好的銷售和信息渠道，跟蹤業(yè)務(wù)的開展與執(zhí)行，；2、做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，定期走訪... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 運行部負(fù)責(zé)人正副職 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)全面負(fù)責(zé)本運行部生產(chǎn)運行、設(shè)備管理、HSE管理、工藝技術(shù)及質(zhì)量管理和團(tuán)隊建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工做好轄區(qū)內(nèi)裝置... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人（正副職） | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)部管理、安排調(diào)度對公用工程系統(tǒng)、儲運系統(tǒng)的日常協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)裝置能耗、化工三劑、裝置物... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表副部長 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)1 根據(jù)公司管理制度要求，協(xié)助部長組織制(修)訂、落實本部門為執(zhí)行公司管理制度所適應(yīng)的相關(guān)管理實施細(xì)則；2 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 連續(xù)均相組合工藝工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)連續(xù)均相組合工藝（含固定床、漿態(tài)床等）的日常管理，優(yōu)化反應(yīng)條件，確保產(chǎn)品收率、質(zhì)量及裝置長周期運行。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
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