| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 人事總監(jiān) | 江蘇合復(fù)新材料科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施與之匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括組織發(fā)展、人才儲備、薪... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)人員 | 江蘇合復(fù)新材料科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略，進行新配方、新工藝、新材料的實驗室研發(fā)、小試。2、工藝優(yōu)化：對現(xiàn)有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 品控經(jīng)理 | 江蘇合復(fù)新材料科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、質(zhì)量管理體系建設(shè)：1、負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949、GMP、HACCP等），確保符合國... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計應(yīng)屆生 | 浙江美陽國際工程設(shè)計有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：負(fù)責(zé)完成各類項目中工藝專業(yè)的設(shè)計工作。 職位要求： （1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝或相... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝專業(yè)設(shè)計師 | 浙江美陽國際工程設(shè)計有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：負(fù)責(zé)完成醫(yī)藥、化工、石化類項目中工藝專業(yè)的設(shè)計工作。職位要求：（1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、制藥... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 外操 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：40人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司操作規(guī)程，監(jiān)控和操作生產(chǎn)設(shè)備，并做好相關(guān)記錄工作； 2、產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝、生產(chǎn)設(shè)備日... 詳細(xì)信息.. | |||||
| LNG液化站工藝工程師/項目工程師/總工程... | 中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地址：新疆、廣州、重慶各項目地崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)LNG液化工藝流程的監(jiān)控、優(yōu)化與技術(shù)改造；2、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| LNG液化站操作工/技術(shù)員（工作地點：新... | 中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點：新疆、廣州、重慶等項目地崗位要求：1、負(fù)責(zé)中央控制室DCS系統(tǒng)的監(jiān)控與操作，確保天然氣預(yù)處理、液化、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作工 | 山東亞科環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1）化工工藝、化工機械、化學(xué)、環(huán)境及相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可2）掌握化工工藝操作原理3）掌握動靜設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析化驗主管 | 浙江解氏新材料股份有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、對部門周會議涉及到的質(zhì)量事項在限定期限內(nèi)按整改措施落實。日常質(zhì)量管理工作，貫徹實施質(zhì)量方針、質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 有機合成助理研究員 | 浙江解氏新材料股份有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求：1、有機化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；2、對有機合成有濃厚的興趣，有較強的實驗操作能力和再學(xué)習(xí)能力；3、有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采油化工助劑研發(fā)工程師 | 天津市順超有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)石油采油行業(yè)化學(xué)品助劑、潤滑劑、增稠劑、解卡劑、防塌劑、納米封堵劑、降粘劑、降濾失劑、納米驅(qū)油劑、助... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械工程師（蘇州） | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行林德可靠性工作程序，完成設(shè)備日常維護保養(yǎng)（PM）工作；2、特種設(shè)備檔案資料管理、日常巡檢、年... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械工程師 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行林德可靠性工作程序，完成設(shè)備日常維護保養(yǎng)（PM）工作；2、特種設(shè)備檔案資料管理、日常巡檢、年... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位概述：負(fù)責(zé)公司安全、健康、環(huán)境、質(zhì)量相關(guān)管理工作，確保所轄工廠/部門在SHEQ方面的合規(guī)，滿足政府及公司相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 客戶工程服務(wù)工程師 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 遵守公司安全政策、標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，對項目的全過程安全負(fù)責(zé)，及時匯報及調(diào)查安全隱患及安全事件，對管道、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械工程師 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1. 執(zhí)行公司的SHEQ政策。2. 主要負(fù)責(zé)公司及新建裝置基礎(chǔ)設(shè)施、壓力容器和壓力管道、安全閥、閥門、鋼結(jié)構(gòu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析工程師 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、執(zhí)行政府、本公司安全規(guī)程，實現(xiàn)安全目標(biāo)；執(zhí)行公司質(zhì)量方針，遵守公司質(zhì)量規(guī)定；全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗、分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工銷售業(yè)務(wù)項目經(jīng)理 | 深圳市廣聚億達(dá)�；穫}儲有.. | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位薪酬待遇：基本工資+管理崗位績效工資+銷售業(yè)務(wù)利潤提成。其中：（1）基本工資：每月1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊安全師 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在安全環(huán)保部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家、地方政府的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和管理制度；2、認(rèn)真落實公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 反應(yīng)內(nèi)操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)管理制度及時、準(zhǔn)確填寫記錄報表。2、對重點設(shè)備利用設(shè)備狀態(tài)測試儀器，定時進行監(jiān)測，并做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氫內(nèi)操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)管理制度及時、準(zhǔn)確填寫記錄報表。2、對重點設(shè)備利用設(shè)備狀態(tài)測試儀器，定時進行監(jiān)測，并做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 加氫班長 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述： 1、組織和協(xié)調(diào)所在班組按照公司和車間相關(guān)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全操作規(guī)程各項要求和國家相關(guān)法... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安環(huán)工程師 | 徐州元豐新材料科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司SHE法律法規(guī)符合性的整理；2、負(fù)責(zé)新員工三級安全、環(huán)保等培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)公司的SHE文化的推行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)總經(jīng)理 | 徐州元豐新材料科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
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